Nach der Gewerkschaft Verdi will nun auch der Verband kirchlichlicher Mittarbeiter (VKM) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau künftige Tarifgespräche boykottieren, wenn die kirchlichen Arbeitgeber nicht bessere Bedingungen für die Teilnahme der Arbeitnehmerseite schaffen. Dann wären in der „Arbeitsrechtlichen Kommission“ nur noch Arbeitgebervertreter vorhanden und der „Dritte Weg“ im kirchlichen Dienstrecht – das auf einer Einigung beider Seiten beruht und Streiks prinzipiell ausschließt – Makulatur.